Transcrição do episódio "182 – Jim Rohn e a Disciplina"
Olá, pessoal! Meu nome é Fabiano Goldacker. Sou Coach Executivo da Ponte ao Futuro.
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Vamos falar de:
DISCIPLINA
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Disciplina é a ponte que liga as metas ao sucesso.
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Tempos atrás me perguntaram: “- Fabiano, como é que tem pessoas que dão conta de tantas coisas?” É uma pergunta simples e bem pertinente e eu costumo dizer que são as perguntas simples que mais levam tempo para serem respondidas, se é que existe uma resposta para elas. E lá estava eu, recebendo uma pergunta simples, como se eu fosse a pessoa mais indicada para dar essa resposta. Mas eu também acredito que o que vem para você é para ser seu, então eu entendi que a pergunta feita para mim não era, necessariamente, para que eu desse uma resposta imediata. Era para que eu pensasse a respeito porque talvez o caminho para esta resposta ajudaria no meu autoconhecimento.
Verdade seja dita: a pergunta faz todo sentido. Por que há pessoas que conseguem desempenhar tantos papeis com eficiência e dedicação? Eu vejo muitos pais e mães se desdobrando para trabalhar, formar uma família, educar seus filhos e ainda fazer outros planos. Vejo pessoas que se dedicam muito ao trabalho e ainda encontram tempo para atividades voluntárias. Sem falar naqueles que trabalham e estudam e ainda encontram tempo e energia para outras atividades. Qual é o ingrediente misterioso que faz com que essas pessoas sejam assim? Para mim, boa parte da resposta está na disciplina.
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Só que eu confesso que por muito tempo a palavra disciplina tinha outro significado para mim. Quando eu era criança, disciplina, para mim, era só o nome da matéria que eu estudava na escola. História, português, matemática, enfim, várias eram as disciplinas que estudávamos na escola. Lembro até que a capa dos cadernos que eu usava tinha um pequeno quadro em que havia dois campos. Um para escrever o nome do aluno e outro para escrever a disciplina. Na escola, essa classificação era feita para separar o conhecimento humano em áreas, tornando o estudo mais compreensível. Disciplina diz respeito ao conjunto de conhecimentos específicos relacionados entre si e que podem ser ensinados ou aprendidos. Ainda hoje, quando converso com minhas filhas, eu uso a palavra disciplina, enquanto elas usam a palavra “matéria”. Palavras diferentes para a mesma coisa.
Outro uso comum para a palavra disciplina tem a ver com ordem ou organização. Tem uma definição que diz que disciplina é o respeito às convenções, ou seja, respeito às regras. Voltando novamente para a época da escola, a palavra disciplina era também utilizada como um adjetivo, para se referir aquele aluno que ficava quietinho em sala de aula, se comportava e não aprontava. Era o tal do aluno disciplinado, que respeitava as regras e as convenções estabelecidas. Costumávamos acreditar que os alunos disciplinados tiravam notas melhores, enquanto que os bagunceiros e indisciplinados – a turma do fundão – prestavam menos atenção às aulas e tinham pior desempenho. Não quero entrar no mérito para discutir se essa relação de causa-e-efeito é verdadeira, mas vale refletir sobre o quanto a disciplina da escola nos ajuda a sermos disciplinados com a nossa vida pessoal e profissional e o quanto isso é bom para si próprio, para as empresas e para a sociedade. Em minha humilde opinião, penso que o efeito da disciplina é muito mais positivo do que negativo.
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Mas vamos voltar à frase que dá título a este episódio. Disciplina é a ponte que liga as metas ao sucesso é uma frase de Jim Rohn, que foi um empreendedor, escritor e, veja só, palestrante motivacional. Ele nasceu e viveu boa parte da sua vida nos Estados Unidos. Teve uma vida simples, pois cresceu no interior, em uma fazenda. Mas desejava mudar de vida. Então, em um belo dia, foi convidado por um amigo para assistir a uma palestra de um conhecido empreendedor americano da época. O ano era 1955, ou seja, muito tempo atrás. Jim ficou impressionado com a palestra e, logo depois do evento, procurou o palestrante e disse que queria trabalhar com ele. Foi assim que Jim Rohn começou uma bem-sucedida carreira na área de vendas diretas.
O sucesso na carreira motivou Jim Rohn a fazer o mesmo que seu mentor fez anos antes. Jim começou a escrever livros e a proferir palestras “motivacionais”. Foi assim que se tornou conhecido mundo afora. Tanto é que ele foi reconhecido por ser um dos melhores palestrantes da história, tudo por conta do seu conhecimento, profundidade, propriedade e perfeição com que abordava os temas. E, quando perguntado qual o “segredo” para este sucesso, ele sempre dizia que a disciplina era um dos pilares sobre os quais ele apoiava todo o seu trabalho e a sua carreira.
Mas eu quero voltar um pouquinho no tempo deste episódio. Há poucos segundos você deve ter percebido que eu mencionei que Jim Rohn era um palestrante motivacional. Até falei a palavra “motivacional” entre aspas. Isso foi proposital, pois as palestras de Jim não eram motivacionais. Tanto é que ele mesmo dizia que um dia a motivação acaba e é a disciplina que vai fazer que você siga em frente. Falamos sobre motivação no episódio #180 do Coachitório Online e eu te convido a ouvir novamente esse episódio, pois assim ficará mais fácil de entender que, embora seja reconhecido como tal, as palestras de Jim Rohn não eram motivacionais. Eram estimulantes.
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O fato é que a disciplina está muito associada com o estímulo, a motivação e o foco. O estímulo é o gatilho. A motivação é o impulso inicial, a força interior que nos leva a fazer aquilo que desejamos. O foco é o objetivo final, o olhar permanente para onde queremos chegar. Nessa espécie de sequência lógica, a disciplina é o que une o estímulo, a motivação e o objetivo. Não só une, mas também (e principalmente), mantém tudo unido. É a disciplina que vai fazer com que a gente mantenha o impulso inicial e continuemos firmes e fortes até alcançar o objetivo final. A disciplina tem a ver com vencer a si próprio para que a gente consiga fazer com que a iniciativa resulte em acabativa.
Iniciativa e acabativa. Adoro esses termos. Falamos sobre este tema no episódio #56 do nosso podcast, quando abordamos a importância de construirmos nossa própria ponte em direção aos nossos objetivos. Digo isso porque eu acho impressionante a quantidade de boas ideias que não se tornam iniciativas e, pior ainda, o número de boas iniciativas que não chegam até o fim, não têm acabativa, simplesmente porque as pessoas desistem, porque faltou disciplina. Aliás, tem uma frase fantástica de Abraham Lincoln que fala sobre isso. Ele nos ensina que o campo da derrota está mais povoado de pessoas que desistiram do que de pessoas que fracassaram. Para Lincoln, fracassava somente aquele que persistia, fazia o possível e chegava ao fim, mesmo que perdesse a batalha. Defendia que o fracasso, a derrota, gera aprendizados. Mas a desistência não.
Exemplo disso são os processos de Coaching. As pessoas procuram o processo porque têm objetivos e metas claras. Mas quando chega na hora de colocar em prática o que é necessário para que o objetivo seja alcançado, não o fazem, seja por falta de tempo, de coragem ou medo do trabalho que vai dar. O fato é que muitos desistem. Falta disciplina para fazer as tarefas chatas do dia-a-dia. Aquelas tarefas que fazem parte do aprendizado e da caminhada para chegar ao objetivo. Falta disciplina para continuar fazendo o que precisa ser feito mesmo quando o objetivo está distante. E quando eu me coloco a pensar sobre os motivos que fazem as pessoas desistirem, eu começo a achar que a disciplina começa a faltar quando perdemos o foco naquilo que queremos. Em outras palavras, quando o objetivo está claro e você está focado na meta que deseja alcançar, a disciplina acontece com naturalidade. Isso vale para o seu trabalho, para a academia, para aquela dieta, para os estudos e para os relacionamentos. Vale para tudo.
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Quero dizer que, ou você controla sua mente, ou ela o controla. O mais prático de todos os métodos para controlar a mente é o hábito de mantê-la ocupada com uma finalidade definida, apoiada em um plano definido. Peter Senge, o célebre autor da Quinta Disciplina e da Aprendizagem Organizacional, entendia que a disciplina é uma atividade que integramos à nossa vida. Quando isso acontece, a disciplina para fazermos as coisas que desejamos para alcançarmos os objetivos que tanto queremos passa a ser algo natural. E aí eu volto lá para o comecinho do episódio, quando eu contei sobre aquela pessoa que me perguntou porque há pessoas que dão conta de tantas coisas. Comentei que aquela pergunta me fez pensar a respeito e isso me fez estudar mais sobre o assunto. Acabei descobrindo que, aos olhos daquela pessoa, sou um cara disciplinado. Sou grato pela pergunta e pelas reflexões que eu compartilhei neste episódio. Mas sou ainda mais grato porque descobri que a disciplina é importante para as nossas vidas, mas somente e principalmente para as coisas que fazem sentido.
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Fala, galera do Coachitório Online.
Até hoje, quando eu ouço a palavra disciplina, vem à minha mente aquela imagem dos samurais japoneses, cuja dedicação aos treinamentos do corpo e da mente exigia muita disciplina. Essa disciplina fazia com que os samurais japoneses fossem vistos como exemplos de perfeição. No meio organizacional, os japoneses incorporaram o conceito de disciplina em uma das ferramentas mais simpáticas para organização dos ambientes: o 5S. De acordo com essa metodologia japonesa, o último dos 5S é justamente a disciplina, que permite que a gente pratique com sucesso os S anteriores.
Mas eu quero ouvir você! Em que áreas da sua vida você acredita que pode ou deve ser mais disciplinado? Ficarei feliz em receber o seu comentário.
E aproveito para lembrar que você pode participar ativamente dessa temporada. Diga que frase ou personalidade você quer ver aqui no Coachitório Online. Deixe a sua mensagem e também as suas sugestões e opiniões nas nossas redes sociais. Se preferir, pode escrever para fabiano@ponteaofuturo.com.br
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Encontro você no próximo episódio! Um abraço!
