Uma forma diferente de dar feedbacks
Conheça o feedback participativo, no qual a pessoa que o recebe muda o seu papel de mero ouvinte para alguém que participa ativamente na construção do processo.
Conheça o feedback participativo, no qual a pessoa que o recebe muda o seu papel de mero ouvinte para alguém que participa ativamente na construção do processo.
Seja bem-vindo(a) a uma nova forma de construir a missão, a visão e os propósitos da sua empresa.
Além de servir como importante ferramenta para desenvolver pessoas, o PDI vai além: é uma forma de mostrar a atenção que cada líder dedica ao desenvolvimento da sua equipe.
Qual é a direção que a organização deseja tomar? Quais são as ações necessárias para que esse objetivo seja alcançado? Como eu posso contribuir para que isso ocorra? O foco do Alinhamento Estratégico está justamente em tornar clara para todos as respostas para essas três perguntas.
Esse material tem o objetivo de auxiliar no planejamento pessoal a fim de que tudo o que está descrito sirva como estímulo para a realização dos seus objetivos.
Assim como as empresas, nós também devemos cuidar do planejamento financeiro. Há muitas semelhanças nos dois processos. Confira algumas ferramentas para fazer uma boa gestão do seu dinheiro.
Um novo olhar sobre o trinômio do CHA, inserindo o Comportamento como uma das coisas mais importantes que precisamos desenvolver em nossas carreiras.
Conheça e aplique estas dicas no seu cotidiano e veja o seu bem-estar e a sua produtividade se elevarem mais e mais a cada dia.
Conheça o passo a passo de um Processo de Coaching desde a inquietação do Coachee no pré-processo até o acompanhamento contínuo no pós-processo.
A liderança é uma questão de estilo, de perfil comportamental. O perfil é algo que faz parte da essência de cada pessoa. Todos nós temos características comportamentais que explicam em grande parte o estilo de atuação do líder.
É a melhor época para começarmos a fazer aquilo que desejamos realizar ou continuar fazendo aquilo que tem dado certo. Enfim, é a fase do ano ideal para declararmos nossas ações e intenções para o próximo ano.
Em tempos de crise econômica e, consequentemente, crise no mercado de trabalho, pensamos em algumas dicas sobre as atitudes que podemos tomar quando: perdemos o emprego; conquistamos recolocação profissional; somos promovidos.
A Roda das Atitudes faz você olhar para a sua vida de uma forma diferente. Conheça-se melhor e equilibre sua vida pessoal, profissional e espiritual.
Receba uma avaliação de perfil comportamental gratuita de um profissional de Coaching e elimine as barreiras que impedem o seu desenvolvimento.