Transcrição do episódio "180 – Arthur Ashe e a Motivação"
Olá, pessoal! Meu nome é Fabiano Goldacker. Sou Coach Executivo da Ponte ao Futuro.
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Vamos falar de:
MOTIVAÇÃO
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Comece onde você está. Use o que você tem. Faça o que você pode.
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Motivação! Uma das palavras mais utilizadas no dia-a-dia. Fala-se muito de pessoas motivadas para o trabalho. Fala-se de motivação no esporte e de motivação para a vida, para fazermos aquilo que a gente deseja fazer. Virou uma espécie de “palavra da moda”, que virou até um adjetivo que serve para qualificar vários tipos de trabalho. Tem as palestras motivacionais, os treinamentos motivacionais, as conversas motivacionais, os livros e vídeos motivacionais, enfim, há uma série de trabalhos que se proclamam motivacionais e eu fico me perguntando porque há um interesse tão grande por qualquer coisa que seja motivacional.
E a resposta que eu encontrei, para mim, acabou sendo simples: porque vende! Vende porque nós estamos cada vez mais sedentos por qualquer coisa que seja motivacional. O motivo talvez esteja na própria palavra, em seu conceito: motivação é ter um motivo para uma ação. Em linguagem simples, motivação é aquilo que nos faz sair da cama de manhã, é aquilo que faz com que a gente se desdobre para fazer várias coisas porque temos um objetivo ou acreditamos que estamos no caminho certo. Motivação é aquilo que nos leva a fazer um esforço extra quando todos os outros desistem.
Mas tem um probleminha. Embora a gente entenda que motivação é tudo isso que eu acabei de dizer, o conceito da palavra é um pouquinho diferente. Na realidade, a motivação é o que explica por que pessoas ou animais iniciam, continuam ou terminam um certo comportamento em um momento determinado. Os estados motivacionais são comumente entendidos como forças que atuam dentro das pessoas ou animais, que criam uma disposição para se envolver em um comportamento direcionado a um objetivo. Agora vamos olhar mais de perto esse conceito. Veja que o conceito diz que a motivação está presente em pessoas e animais. Diz que é o que explica porque começamos, continuamos e terminamos algo. E o mais importante: o conceito de motivação está ligado a uma força que se encontra dentro de cada um de nós, que faz com que a gente se mova em direção aos nossos objetivos.
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Motivação é um termo originário da Biologia e que atualmente muito se estuda na Neurociência, Psicologia, Administração e afins. Só que quando começarmos a utilizar a palavra motivação para tudo quanto é tipo de comportamento, tornamos o conceito banalizado e, pior ainda, esquecemos do conceito original. Voltando um pouco ao conceito original, veja que a motivação é algo presente em todos os tipos de animais – inclusive na gente – e que é uma força que está dentro de nós.
Por isso que quando falamos em palestras, treinamentos, vídeos ou livros motivacionais estamos, na realidade, distorcendo muito o conceito de motivação. De forma mais simples, quero dizer que o termo “motivacional” não se aplica a nenhum livro, treinamento ou palestra. Até porque o conceito de motivação serve tanto para o ser humano quanto para um cão e uma ave. E eu nunca vi um cachorro ou um passarinho assistindo a palestras motivacionais. Mas aí eu sei que logo me perguntarão: “- Fabiano, quer dizer que estamos sendo enganados todo esse tempo? Estão vendendo palestras motivacionais, quando elas não são?” Ou pode ser também que dirão: “- Fabiano, eu fui em uma palestra motivacional e saí de lá extremamente motivado! Como você explica isso?”
A verdade é que eu não tenho a resposta científica para isso. Mas a verdade é que em todos esses casos – os livros, palestras, treinamentos e tal – o mais correto é utilizar a palavra estímulo. Não são motivacionais, mas são estimulantes. Veja bem, não estou dizendo que os livros, palestras e treinamentos não surtam efeito. Muito pelo contrário! Só que o que todos esses eventos fazem é fornecer uma espécie de gatilho, um estímulo ou caminho para você encontrar ou despertar aquele desejo ou força que está no seu interior. Vamos lembrar novamente do conceito: motivação é a força que já habita dentro de cada um de nós e, para ela ganhar vida, precisa de um estímulo. E talvez o estimula esteja em um vídeo, uma frase, uma conversa, palestra ou livro. Ou até mesmo em um podcast. E eu devo dizer que várias vezes eu já ouvi que o Coachitório Online, meus livros, palestras e treinamentos são motivacionais porque fizeram com que a pessoa começasse algo que há tempo desejava fazer. Eu não a motivei. Ela apenas encontrou em algo que eu disse o gatilho para encontrar a tal da força interior que vai impulsioná-la em direção aos seus objetivos.
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E a motivação no trabalho? Toda empresa, todo líder quer contar com pessoas comprometidas e motivadas. No meio organizacional, eu gosto de destacar a Teoria dos Dois Fatores, publicada há muitas décadas pelo professor e pesquisador americano Frederick Herzberg. Sua teoria aborda as questões que geram motivação e satisfação das pessoas e ele afirma que o principal motivador em nossas vidas não é o dinheiro, mas sim a oportunidade de aprender, crescer em responsabilidades, contribuir para os outros e ser reconhecido por suas conquistas. Curiosamente, quando eu faço pesquisas de clima organizacional dentro das empresas, os temas que os colaboradores dão mais valor são as oportunidades de crescimento e reconhecimento. E as questões salariais raramente figuram entre os pontos que geram maior motivação.
Eu acredito que isso se explica porque não podemos começar a falar em motivação enquanto não descobrirmos o que acende a chama dentro de alguém. As punições e recompensas são dois lados da mesma moeda, e nenhum dos dois produz a motivação verdadeira, apenas uma atividade temporária, coagida ou manipulada. Voltando ao conceito original do termo, a motivação duradoura é aquela que vem de dentro, estimulada por algo que acontece no ambiente. Algo que a pessoa viu, ouviu, estudou. Um bom exemplo, uma boa conversar e às vezes um bom feedback podem ser estes gatilhos.
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Já falamos bastante de motivação aqui no Coachitório Online. Mas antes de continuarmos a falar sobre esse tema, vamos voltar na frase que dá título a este episódio. A frase nos diz: comece onde você está. Use o que você tem. Faça o que você pode. Esta frase foi dita por Arthur Ashe, um norteamericano, ex-jogador profissional de tênis. A história de Arthur Ashe é, por si só, um exemplo do conceito de motivação. Dizia-se que ele não reunia o biótipo ideal para um atleta de alto nível. Tinha baixa estatura e era considerado desengonçado. Mas ele se esforçou, superou questões físicas, jogou em alto nível e foi campeão do Torneio Aberto dos EUA, de Wimbledon e da Copa Davis, alguns dos mais importantes campeonatos de tênis do mundo.
Para Arthur Ashe, não fazia sentido esperar ter todas as condições ideias ou necessárias para fazer aquilo que sonhamos ou acreditamos. Para ele, todo dia é o dia certo. Cada momento é o momento ideal. E ele afirmava que já temos o suficiente para começarmos. Veja que em sua frase, Ashe afirmava que a motivação está dentro de nós. Já está lá. Basta que cada um de nós encontre dentro de si os motivos para começar, continuar e terminar algo. Ele nos ensinou que não é necessário ter todos os recursos para começarmos. Acreditava que, ao começarmos algo, as oportunidades aparecerão, a ajuda surgirá e o caminho vai se desdobrar bem na nossa frente. E aí eu quero voltar a um episódio mais antigo do Coachitório Online. No episódio #56 eu falei da importância de construirmos nossa própria ponte. Esse episódio foi inspirado em uma palestra “motivacional” que eu criei a partir do meu livro, os 50 textos (que por muita gente também já foi considerado “motivacional”). O interessante é que no texto da palestra Construa a Sua Ponte há uma passagem em que eu digo: “- Precisa de motivos para começar? Acredita que não está pronto? Acha que não chegou a hora?” E eu digo isso para fazer um novo questionamento. Eu pergunto: “- É fundamental que tenhamos sempre à disposição todos os recursos necessários antes de empreendermos novos desafios?”
E aqui eu me permito extrair uma parte do livro 50 textos em que eu falo sobre a motivação. “O fato é que nem sempre teremos à mão todos os recursos necessários para começar a construção da ponte. Mas se agirmos com intenções positivas tudo o que nos basta é começar, porque os recursos de que precisamos – principalmente as pessoas que poderão nos auxiliar nessa caminhada – irão chegar até nós da forma certa e na hora certa. Está lá, no livro e no podcast. Bem ao estilo da frase de Arthur Ashe. Bem no estilo motivacional do termo.
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Eu escrevi o texto cujo pedacinho eu acabei de ler em meados de 2015. Foi bem depois de Arthur Ashe ter nos ensinado que devemos começar onde estamos, usar o que temos e fazermos o que podemos. Ainda assim, me permito dizer que fico feliz por ter tido, naquela época, um insight congruente com o brilhante pensamento de um campeão, de um atleta que entendeu e incorporou o conceito de motivação. Ainda assim, o que eu quero com este episódio não é jogar um balde de água fria em todos os livros, palestras ou treinamentos motivacionais. O que eu quero é esclarecer o conceito e fazer com que cada ouvinte do Coachitório Online encontre nestes eventos o gatilho, o estímulo necessário para começar, continuar e concluir aquilo que tanto deseja. Que este gatilho faça com que você encontre com uma frequência cada vez maior a motivação que já habita dentro de você.
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Fala, galera do Coachitório Online.
A motivação é contagiosa. Aliás, os gatilhos, os estímulos, os comportamentos – sejam eles positivos ou negativos – são contagiosos. Eu acredito que cada pessoa encontrará motivos para agir conforme o comportamento predominante do grupo em que ela está inserida. No meio organizacional, se as pessoas são dedicadas, comprometidas e produtivas, qualquer pessoa encontrará motivação para se comportar da mesma maneira. Do contrário, será deixada de lado no grupo, ou ela mesma irá se afastar das pessoas “contagiosas”.
Mas eu quero ouvir você! Esse olhar diferenciado sobre motivação faz sentido para você? Você procura motivação fora de você ou acredita que é possível começar desde já, com o que você tem e o que você sabe? Ficarei feliz em receber o seu comentário.
E aproveito para lembrar que você pode participar ativamente dessa temporada. Diga que frase ou personalidade você quer ver aqui no Coachitório Online. Deixe a sua mensagem e também as suas sugestões e opiniões nas nossas redes sociais. Se preferir, pode escrever para fabiano@ponteaofuturo.com.br
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Encontro você no próximo episódio! Um abraço!
