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Bem-vindo à Ponte ao Futuro!

Nossa missão é despertar a melhor parte de cada ser humano, exercendo influência positiva na vida das pessoas. Mais do que uma missão, esse é um propósito de vida!

Coaching Executivo

Metodologia utilizada para o desenvolvimento das competências do ser humano, desenvolvendo comportamentos e atitudes que lhe tornarão a melhor pessoa que pode ser, para ser o melhor profissional que pode ser.

Consultoria Organizacional

Atividade de diagnóstico, formulação e implantação de um plano que tem como objetivo servir como solução para questões ligadas à gestão das empresas.

Publicações

Divulgação de textos, e-books e livros relacionados ao Coaching e ao Desenvolvimento Humano e Gestão Organizacional.

  • Temas

    Alguns temas são comuns para todas empresas quando o assunto é Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão. O que difere é a forma como cada pessoa lida com os desafios que encontra.

  • Refletir, comentar e compartilhar

    50 textos para falar sobre as dores e os amores da liderança, convidando o leitor à reflexão sobre o passado, presente e futuro da gestão de pessoas.

  • Conheça o livro

    Faça o download gratuito de um dos capítulos do livro e saiba um pouco mais do que te espera ao comprá-lo.

  • O autor

    Natural de Blumenau (SC), Fabiano Goldacker é Mestre em Administração, Administrador por formação, empresário por profissão, professor por paixão e Coach por vocação.

BLOG

Feliz Ano Novo

  • Publicado em 14 de dezembro de 2017
Antes de lhe desejar boas festas e um feliz ano novo, gostaríamos sinceramente de poder dar um presente para você! Um presente que faça sentido, no jeito Ponte ao Futuro de ser. Pensamos muito sobre isso e chegamos à conclusão que o melhor presente que podemos lhe dar é um agradecimento. Dizer obrigado por você […]
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Crise da meia-idade: os insights que eu tive ao completar 40 anos

  • Publicado em 6 de dezembro de 2017
Há uma frase que ficou muito popular a partir dos anos 1970 que dizia que “a vida começa aos 40”. Essa frase se tornou popular porque fazia muito sentido na época em que foi profetizada. Era uma época em que as pessoas estavam chegando ao limiar de sua aposentadoria (Acreditem, as pessoas se aposentavam aos […]
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É possível mudar a cultura organizacional?

  • Publicado em 30 de novembro de 2017
As empresas são organismos vivos. Tal como o ser humano, as empresas nascem, crescem, se desenvolvem e eventualmente perecem. E assim como os seres humanos, as empresas adotam e desenvolvem um conjunto de valores e princípios básicos dos quais não abrem a mão. Chamamos esse conjunto de valores de propósitos ou cultura organizacional. Só que […]
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