Quais são os temas que mais preocupam a gente quando o assunto é a nossa carreira? Quais são os maiores desafios que os líderes encontram?
Quais são os fatores mais importantes que temos que desenvolver quando decidimos sair da zona de conforto e começar um novo projeto, um novo trabalho?
As respostas para estas perguntas sempre serão individuais porque vão depender da realidade, das particularidades e do perfil de cada um. Mas, esses anos em que tenho trabalhado com o ser humano e a sua carreira e também com as empresas onde trabalham têm trazido muitos aprendizados para mim.
E essa experiência também tem permitido uma constatação importante: muitos desafios que encontramos e medos que nós temos são comuns para todos!
É possível dizer, então, que quase todos os temas que mais nos preocupam quando o assunto é a nossa carreira e o nosso futuro podem ser resumidos em alguns pontos fundamentais. Eles são relativamente simples, mas quando nos propomos a trabalhar nesses pontos a gente acaba vendo mudanças poderosas em nossas vidas.
Foi com essa inspiração que criamos o projeto de Coaching Integrado. Trata-se de um programa que tem como objetivo apresentar esses temas e algumas técnicas e ferramentas que vão permitir que você consiga lidar melhor com esses assuntos.
Mas quais são os assuntos que mais tiram o sono das pessoas no que diz respeito ao trabalho e à carreira? A resposta é:
- Autoconhecimento: quando conhecemos melhor nosso perfil, nossos pontos fortes e pontos de melhoria, também conseguimos conhecer melhor as outras pessoas e assim encontramos a melhor forma de se relacionar e negociar com cada uma delas;
- Pessoas: saber como lidar com as pessoas, o que é de suma importância quando nos relacionamos com várias gerações diferentes. É saber como desenvolver questões como a empatia, a boa comunicação e a resiliência, que são fatores de sucesso no relacionamento interpessoal;
- Carreira: é o mapeamento das oportunidades e ameaças para a nossa carreira, a fim de encontrar formas de aplicar em nosso trabalho as competências que temos e saber quais são as que precisam ser desenvolvidas;
- Dinheiro: o dinheiro é muito importante para a vida de todos. Saber lidar com ele é mais importante ainda. Assim, vamos trabalhar para criar a cultura do lucro a fim de que o dinheiro não seja mais motivo de conflitos e noites de sono ruins;
- Visão de futuro: é saber onde estamos e definir aonde queremos chegar, para que assim cada pessoa consiga construir a ponte que separa o seu estado atual do futuro que tanto deseja.
Essas são as dúvidas que geram as principais inquietações na maioria das pessoas. São também os pontos que vamos focar no Coaching Integrado. Vale a pena conhecer um pouco mais de si mesmo e compartilhar suas experiências neste programa!