Fabiano
Goldacker

Em 2013, eu decidi aplicar no Coaching toda a experiência adquirida em vários anos de atuação profissional como líder de grandes equipes. Sou doutorando e tenho Mestrado e Graduação em Administração de Empresas e também atuo como professor de pós-graduação em disciplinas ligadas ao Coaching e Gestão de Pessoas. Também sou escritor e palestrante e sou um grande entusiasta da educação e autoconhecimento.

 

A Ponte ao Futuro

Pontes sempre foram muito estratégicas porque se tornaram a forma mais curta, rápida e segura de chegarmos ao outro lado, ao seu futuro. Por isso que a Ponte ao Futuro é mais do que o nome da minha empresa. É o que eu faço! E o meu objetivo é trabalhar para que você construa o seu futuro construindo a sua ponte e iniciando a sua caminhada.

  • Coaching

    Minha história com o Coaching começou quando eu fiz meu próprio processo de Coaching. Naquele momento, eu descobri que deveria estudar mais sobre o Coaching para que esta metodologia se tornasse a base do meu propósito, que é despertar o melhor de cada ser humano e ser uma influência positiva para as pessoas.

  • Editora

    Em 2016, realizei o sonho de escrever um livro e a realização deste sonho inspirou a criação da Editora Ponte ao Futuro. Acreditamos que todo mundo tem uma história para contar e conhecimento para compartilhar e nosso objetivo é tornar realidade o seu sonho de escrever um livro.

  • Palestras

    A palestra é uma das formas mais antigas de compartilhar conhecimento e gerar aprendizado nas pessoas. Palestras são eficientes e produtivas porque conseguimos informar e despertar a atenção para o assunto que está sendo abordado, além de motivar as pessoas a realizar as ações que as levam a alcançar seus objetivos.

  • InCompany

    Comunicação, relacionamento interpessoal e liderança são alguns temas que eu identifiquei como sendo os grandes desafios que as empresas estão enfrentando nos dias de hoje. É por isso que eu utilizo o Alinhamento Estratégico, que se baseia no princípio de que a sinergia e o trabalho coordenado em equipe levarão ao alcance dos objetivos da empresa.

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em Processos de Coaching

Livros

Carlos Drummond de Andrade dizia que livros não foram feitos para ficar em uma estante! É nos livros que está a maior riqueza do ser humano: o conhecimento! Sou suspeito para falar, mas eu acredito que quanto mais os livros forem abertos, lidos e compartilhados, maior será a evolução de cada um de nós.
A capa do livro Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão, de Fabiano Goldacker, em um fundo cinza.

Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão - 50 Textos para Refletir, Comentar e Compartilhar

Muito se fala que há um distanciamento entre a teoria e a prática no que diz respeito à liderança e gestão de pessoas. No entanto, se observarmos atentamente o que tem sido escrito sobre estes temas nas últimas décadas (ou talvez séculos), vamos nos dar conta de que o que há de mais contemporâneo em termos de liderança e gestão de pessoas já foi previsto há muito tempo por vários autores consagrados.

Usando esse contexto como pano de fundo e utilizando a experiência adquirida na minha vivência como Coach e Consultor de empresas, a inspiração para os temas tratados neste livro é congruente com os assuntos mais comentados no meio organizacional.

Neste livro, eu utilizo os 50 textos para falar sobre as dores e os amores da liderança, convidando você a refletir sobre o passado, presente e futuro da gestão de pessoas.

Palestras

Vamos falar sobre comportamentos e atitudes? Que tal falar sobre autoconhecimento e o quanto temos a capacidade de contagiar e sermos contagiados pelas pessoas? E que tal entender um pouco mais sobre a nossa relação com o dinheiro? Esses são os temas das nossas palestras.

Tudo por dinheiro?

O dinheiro é um meio ou é um fim? Afinal de contas, vale fazer tudo por dinheiro? Embora pareçam óbvias, as respostas para estas perguntas nem sempre estão claras para as pessoas e isso influencia diretamente na forma como nos relacionamos com o dinheiro.

Construa Sua Ponte

Embora a caminhada seja individual, deve sempre partir de nós a iniciativa de construirmos a ponte que nos levará até o alcance dos nossos objetivos. E quando esses objetivos são compartilhados com as pessoas acabamos conseguindo todos os recursos necessários para construirmos a nossa ponte.

A Excelência Contagia

Influenciamos e somos influenciados pelos comportamentos e atitudes das pessoas. O que a gente pensa, fala e faz determina a forma como as pessoas se relacionam conosco e ajuda a construir a nossa imagem pessoal e profissional.

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