• 5ª Temporada
  • A Temporada que Vai Virar Livro!

  • Em 2016, eu lancei o meu primeiro livro, os 50 textos, que, como o próprio nome diz, é uma coletânea de textos sobre desenvolvimento humano, liderança e gestão. As pessoas começaram a me perguntar quando eu iria lançar a nova versão dos 50 textos. Pois bem, nada como unir o útil ao agradável, não é mesmo? Em outras palavras, os episódios da 5ª. temporada servirão como base para os 50 textos do meu próximo livro sobre desenvolvimento humano, liderança e gestão.

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115 – O que é uma oportunidade?

O sucesso acontece quando as pessoas estão preparadas para as oportunidades que surgem! As pessoas de sucesso sabem que precisam conhecer suas forças, pontos de melhoria e seus valores. Mas, elas também sabem que nem tudo o que passa diante de seus olhos representa uma verdadeira oportunidade, pois há situações que parecem oportunidades, mas que na realidade são apenas coisas que servem para tirar a atenção e desviar do foco daquilo que a pessoa realmente quer realizar!

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Transcrição do episódio "115 – O que é uma oportunidade?"

Olá, pessoal! Meu nome é Fabiano Goldacker. Sou Coach Executivo da Ponte ao Futuro.

O QUE É UMA OPORTUNIDADE?

A oportunidade é um dos quadrantes da Análise SWOT, técnica amplamente utilizada pela Administração para realizarmos um diagnóstico das organizações. Muitas empresas atribuem o seu sucesso à capacidade de mapear com eficácia as oportunidades do seu mercado e, principalmente, a sua capacidade de alocar as pessoas certas para aproveitar essas oportunidades.

Esse mapeamento de oportunidades está diretamente ligado aos propósitos organizacionais, principalmente à visão. Só que na maior parte das empresas esta visão é, na realidade, a visão de uma pessoa ou de um pequeno grupo, que acabam impondo à organização o rumo a tomar e as oportunidades que devem ser aproveitadas. Estas visões têm, na melhor das hipóteses, a aceitação, e não o comprometimento das pessoas. É onde muitas vezes as empresas erram ao desenhar seu planejamento estratégico, pois tanto a missão quanto a visão de longo prazo não necessariamente são compartilhadas pelas demais pessoas. Muitas vezes estão direcionados a resolver os problemas que as organizações enfrentam atualmente, ao invés de se preocuparem genuinamente com os desafios e oportunidades do longo prazo.

Mas vamos falar da oportunidade não no sentido organizacional, e sim no sentido pessoal. Para isso, eu gostaria de começar citando uma frase da jornalista americana Ann Landers, que diz o seguinte: “- As oportunidades normalmente se apresentam disfarçadas de trabalho árduo e é por isso que muitos não as reconhecem.” Eu concordo bastante com esta frase e fico me perguntando se as pessoas não reconhecem as oportunidades porque elas estão disfarçadas de trabalho ou será que elas preferem ignorar as oportunidades justamente por causa do trabalho que as oportunidades trazem consigo?

Acho que as duas hipóteses são verdadeiras. Oportunidade não é garantia de sucesso. É apenas uma porta que se abre, pela qual nós precisamos ter a vontade e a coragem de passar e, assim, aproveitar a possibilidade de fazer algo diferente, maior ou melhor. Penso que esta é a grande diferença entre pessoas bem-sucedidas e pessoas que ficam lamentando pela má sorte que têm na vida. É verdade que há fatores fazem com que oportunidades surjam mais para determinadas pessoas do que para outras. São fatores ligados à desigualdade socioeconômica, fatores culturais ou até educacionais que muitas vezes impõem limites à capacidade de o ser humano enxergar e ter recursos para aproveitar as chances que aparecem. Infelizmente, esses fatores fazem com que nem todas as pessoas tenham a mesma chance de conhecer e aperfeiçoar as suas habilidades.

Certa vez eu li que a maioria das carreiras de sucesso não são planejadas. O sucesso destas pessoas reside no fato de que estão preparadas para as oportunidades que surgem porque conhecem suas forças, a maneira pela qual trabalham e seus valores. Só que a velocidade com que as coisas estão acontecendo nos dá a impressão de que a nossa capacidade de se preparar, enxergar e aproveitar as oportunidades está ficando cada vez menor. Ou ainda, há a impressão de que muitas oportunidades estão surgindo rapidamente e a nossa capacidade de fazer uso inteligente dessas oportunidades é cada vez menor.

A relação que existe entre sucesso profissional e a capacidade de aproveitar as oportunidades é direta e verdadeira. Da mesma forma, é verdade que estamos vendo oportunidades demais passar diante de nossos olhos em uma velocidade que supera nossa capacidade de planejamento, preparo e ação. Fica, então, a pergunta: como fazer para que esta situação não aumente ainda mais a ansiedade que já faz parte das pessoas que querem crescer e evoluir na vida pessoal e profissional?

Acho que o princípio de tudo está em saber que nem tudo o que passa diante de nossos olhos representa uma verdadeira oportunidade para nós. Para sabermos separar o joio do trigo, é fundamental termos em mente quais são os objetivos que temos para as nossas vidas. É fundamental saber o que queremos, pois se aquilo que parecer uma oportunidade não nos aproximar das nossas metas, então não é uma oportunidade, é um desvio. 

Uma das ferramentas para termos sucesso em identificar as reais oportunidades é o silêncio. Ou melhor, a observação. Se falar mais do que escutar, a pessoa diminui a sua capacidade de percepção e, consequentemente, de avaliação. O impulso de falar mais do que escutar se reflete no impulso de realizar mudanças de qualquer forma, em qualquer momento, para qualquer lugar. Pessoas que pouco ouvem não conseguem notar o desdobramento das situações que evidenciam que aquilo que parecia uma oportunidade é apenas uma distração ou desvio do que verdadeiramente precisa ser feito.

Além disso, as pessoas que muito falam e pouco escutam irão se privar de oportunidades de acumular conhecimentos úteis e, assim, deixarão de lado o aprendizado. Essa experiência irá fazer falta futuramente, quando novas “oportunidades” surgirem e for necessário fazer novas escolhas, que poderão resultar em erro se não lembrarmos do impacto causado anteriormente pela falta da capacidade de ouvir e observar.

Saber calar e observar também se revelará importante na medida em que as verdadeiras oportunidades surgirem e começarmos a desenvolver planos e objetivos para que possamos aproveitá-las, pois há pessoas que infelizmente sentem grande prazer em botar defeito ou sabotar nossos planos porque invejam a oportunidade que surgiu para nós.

Essa tentação de ficarmos pulando de galho em galho, correndo o risco de confundir um desvio de percurso com uma oportunidade não tem a ver com a tentativa de acharmos o caminho melhor ou mais rápido para chegarmos aonde queremos. Muito pelo contrário: tem a ver com aquela frase que eu citei lá no comecinho deste episódio, pois é bem provável que aqueles que veem oportunidade em tudo não sabem direito o que querem ou estão atrás de formas mais fáceis para alcançar seus objetivos. Estão, na realidade, a fim de evitar o trabalho que as verdadeiras oportunidades irão trazer para suas vidas.

Há pessoas que sabem isso e que tocam a sua vida com base no lema do “deixa a vida me levar”, navegando ao sabor do vento sem saber em qual porto irão chegar. Para muitos outros, às vezes a falta de conhecimento de si próprio ou do ambiente que os cercam limita a sua visão do que está acontecendo, prejudicando a sua capacidade de responder adequadamente às mudanças que estão acontecendo, de prevenir ameaças ou de aproveitar as oportunidades. 

É por isso que é preciso estar atento para saber diferenciar as verdadeiras oportunidades das tentações e armadilhas que surgem e uma dica para saber diferenciar uma coisa da outra está justamente no trabalho. As boas oportunidades, aquelas que fazem sentido para você e que estão de acordo com o que você procura estão disfarçadas de trabalho. As coisas que aparecem vestidas com as roupas da facilidade podem até trazer bons frutos e levar a algum lugar, mas, às vezes, esse lugar não é onde queremos estar e talvez as pessoas que lá encontrarmos não são aquelas que gostaríamos de ter por perto.

Há pessoas que sabem que a boa sorte costuma procurar aquele que sabe identificar e acreditar nas oportunidades. Essas pessoas sabem que o trabalho e a dedicação que colocam nas oportunidades que surgem em suas vidas irão ampliar o horizonte das possiblidades, que consequentemente irão gerar novas oportunidades no futuro, criando assim um ciclo virtuoso de aprendizado, sucesso e crescimento. Cada passo que damos em direção daquela oportunidade que faz sentido gera ramificações, que representam as inúmeras possibilidades que se abrem diante de nós. É como as raízes de uma árvore, que se expandem em vários caminhos diferentes e que dão para a árvore uma sustentação cada vez maior.

Fala galera do Coachitório Online!

Um dos aspectos mais ricos dos processos de aprendizagem é saber gerir as oportunidades que surgem na vida. Quem sabe aprender, alarga seus horizontes, explora alternativas, conquista fronteiras. Para que possamos identificar e aproveitar bem as oportunidades, faço três perguntas importantes: quais são as oportunidades inquestionáveis que estão diante de você? O que você precisa aprender para superar os desafios e tirar proveito das oportunidades? Como estes conhecimentos e habilidades podem ser adquiridos?

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Encontro você no próximo episódio! Um abraço!